Pravno svetovanje
pri nas, pri vas, prek omrežij
Izobraževanje
po načelu interaktivnosti
Analize
pravne in statistične
Ozaveščanje
vseh vrst javnosti
Informiranje
na osnovi neodvisnosti
delovanja
O nas
Poslanstvo, vizija in cilji organizacije
Inštitut za pravne in politične zadeve, zasebni zavod za raziskave in razvoj Jesenice (Inštitut PIPZ) je nevladna organizacija, ki se je ustanovila z namenom opravljanja izobraževalnih, raziskovalnih, informativnih, svetovalnih, ozaveščevalnih in drugih podpornih nepridobitnih dejavnosti, pri čemer se osredotoča na varstvo in razvoj demokracije, človekovih pravic in svoboščin ter enakih možnosti, v jedro delovanja pa istočasno postavlja mladinsko politiko in različne marginalne družbene skupine ob tem, da ne pozablja tudi na politične zadeve, ki se odražajo v vseh segmentih družbe.
Vizija organizacije je postati priznana in uveljavljena strokovna inštitucija na področjih na katerih deluje ter tako posledično zgled za prenos in implementacijo dobrih praks.
Cilj neprofitne organizacije PIPZ je usmerjen v ustvarjanje demokratične kulture in demokratične platforme skladno s predpisi, splošnimi etičnimi in moralnimi načeli ter širjenje njunega razumevanja in uresničevanja z različnimi pristopi, na podlagi koncepta trajnostnosti. Ciljno začrtana pot zavoda je dvig, krepitev in vzdrževanje ravni pravne, demokratične in socialne države.
Storitve
Področja delovanja
Pridružite se
Bodite del zgodbe z daljnosežnim vplivom kot:
Where the law ends, tyranny begins.
John Locke
Vprašajte nas
Brezplačno svetovanje
Inštitut PIPZ izvaja brezplačno pravno svetovanje za občane in občanke s stalnim prebivališčem v občini Jesenice v obsegu 1 ure na uporabnika oz. uporabnico na mesec po obveznem predhodnem naročilu.
Našim drugim cenjenim uporabnikom in uporabnicam nudimo kratke brezplačne nasvete, poglobljene pa po našem ceniku.
Interni pravilnik
Etični kodeks Inštituta PIPZ
Splošna etična načela organizacije
- Inštitut PIPZ deluje skladno z veljavnimi predpisi Republike Slovenije in internimi akti,
- pri svojem delu je neodvisna za zunanje vplive, manipulacijo in korupcijo,
- zagotavlja uresničevanje načela transparentnosti in odprtosti delovanja,
- izpolnjuje visoke standarde integritete na vseh ravneh v katere je vpeta,
- vse napore nenehno vlaga v doseganje čim večje kakovosti,
- zavezana je strategiji družbene odgovornosti in trajnostnega razvoja.
Etična načela ravnanja zaposlenih
- zaposleni svoje delo opravljajo strokovno, vestno in odgovorno,
- v odnosu do drugih pri procesu dela so spoštljivi, pošteni in zaupanja vredni,
- pri svojem delu ravnajo po konceptu nepristranskosti,
- skrbijo za varstvo občutljivih podatkov, skladno s predpisi,
- zavezani so kontinuiranem izpopolnjevanju svojih kompetenc,
- sledijo poslanstvu, viziji, ciljem in drugim zapisanim pravilom organizacije.
Poslovna etika do zaposlenih
- Inštitut PIPZ svojim zaposlenim nudi možnost stalnega učenja in nadgrajevanja,
- zaposlenim je zagotovljena strokovna podpora in motivacija
- spodbuja se timska povezanost in enakopravnost pri soodločanju,
- gradi se na odnosu zaupanja in spoštovanja med vsemi vpetimi v proces dela,
- zaposlenim se zagotovlja varno in zdravo delo in delovno okolje,
- organizacija skrbi, da so zaposleni seznanjeni z vsebino in interpretacijo etičnega kodeksa in drugih internih aktov.